pg电子游戏平台大厅:66-68年出世的男同胞退休有福了！这3个盈利一定要抓牢

来源：pg电子游戏平台大厅    发布时间：2026-01-25 10:23:47

  1966到1968年出世的老哥，诚心劝你一句：这两年别光在茶桌上吐槽“推迟退休”，先把自己的账算理解，很可能你会发现一句话——这波推迟，亏不亏不好说，但“有福”的时机，真是砸到你头上了。

  为啥这么说？由于从2026年到2028年，正好是我们这一拨人走进退休大门的时刻点，也正好卡在国家给的“温顺过渡期”里。推迟是推迟了，没跑得掉，不过你这边最多也就多干2到6个月，却能一口气吃上3个大盈利：视同缴费年限补助，弹性退休自由挑选，作业年金足额堆集。外带养老金重算补发、医保年限弥补这种“加菜”，可谓方针大合集。

  先把最实践的一条摆在桌上：推迟退休，你逃不掉了，但咱这拨人是一切批次里“挨刀最轻”的。

  按2025年1月施行的弹性退休方法算，男性是“每4个月推迟1个月”，渐渐往63岁靠。详细落到你头上是啥状况？

  1966年出世的老哥，正常60岁退休，现在要在2026年退，基准是60岁2个月，多上2个月班；

  你自己揣摩下，这点时刻，线年，咱这几个月，说白了，归于“象征性挪一挪”。

  一个实践优点是，2026年前后，养老金重算、过渡期完毕、社平薪酬上涨，这些全赶在一同。你多干的这几个月，薪酬还拿着，社保也照交，成了后边每个月养老金的“垫脚石”。

  更妙的是，最低缴费年限门槛还没抬起来。养老这块，2026年领养老金只需15年缴费，2030年今后才渐渐往上加；医保这块，男的只需累计30年，视同年限算在里面，实践缴费满13年就能拿终身待遇，差一点还能一次性补。说直白点：方针成心在这几年给你们留了缓冲位。

  再说第一个硬核盈利：视同缴费年限这笔“工龄红包”，线这一代男人的专属礼。

  你想想你自己，大概率是咋过来的？八九十年代进厂、进机关、从军、下乡，年青那会儿哪有什么“自己去交社保”这一说，都是单位管饭、单位管养老。直到九十年代中后期社保体系全面搞起来，前面那段工龄，钱没交，活是真干了。

  这段时刻，在准则里就叫“视同缴费年限”。简略讲，便是国家认你干过活，但不要求你当年交社保，把那几年折成一个“过渡性养老金”，专门补给你。

  拿个详细人说话更直观。山东济南的老周，1966年生，1988年进国企，2026年退休。他的状况是这样的：

  老周这笔一算，每月能多出来751块钱。假设没有这块，他原本根底养老金加个人账户也就4200左右，加上过渡性那一块，直接涨到近4950。一年多拿九千多，拿二十年就奔二十万去了。

  老哥，你自己想想，你前面那些年在车间、工地、乡间、部队里熬出来的日子，总算在这时分实现成了现金流，这不便是最真实的“迟到奖赏”吗。

  但这事可不是“坐家里等钱掉下来”那么简略，中心有几个要害动作，很多人一不注意就把钱丢了：

  比方你是1966年出世，2026年该退，那2025年9到12月这段，就得让单位去跑预审；灵敏作业的，就自己去社保部分预定，别拖。

  招工表、转正批阅、下乡知青资料、入伍档案，全都是依据。千万别自己拆档案袋，社保这边一看档案被拆过，直接不认。你只管把能找到的原始资料整理好、交给单位或窗口就行。

  有的人，像河南的老陈，之前档案没梳理好，漏了两年视同，退休测算时才发现，赶忙拿资料补上，每个月又多拿了个两百多。你要是真等办完退休才想起来，那就得走更正、补发流程，多折腾不说，心里还堵得慌。

  咱这届人，正好赶上“弹性退休”开闸，延退这点事儿，不再是一句话拍脑袋，而是你自己能选：准时退，往后拖一拖，仍是提早退，只需你条件对得上，方针都兜着。

  养老保险缴费年限满15年，你可彻底在方针规定的那个基准年岁办退休。比方1966年出世，基准是60岁2个月，你不乐意多熬那俩月，档案预审一过，手续办了就行。单位款留能够，绑你不让退不可，方针不站他们那儿。

  你要是身体状况好，作业也不算累，乐意多拿几个月薪酬，那就能够和单位签个“弹性推迟退休”协议，一般1到3个月内都能组织，不超越方针上限。多交的那几个月养老和医保，全算在你账上。上海有个老王，67年生，基数1万，推迟4个月，多缴了个人加单位4800养老，算上记账利息，退休后每个月养老金多出来三十多块，后边遇到养老金上调，涨得还比他人高一截。

  有些老哥在井下、高空、有毒有害岗位上干了十几年，这种人能够按特别工种走提早退休。像江苏姑苏的老李，在化工厂有毒有害岗位干了12年，58岁就请求提早退了，现在每月照样领养老金，腾出时刻照料家里。还有一类是因病、非因工致残被判定为彻底损失劳动能力的，50岁就能办退，不受推迟方针影响。

  你看，退不退、多晚退，都不是他人替你决议的，要害是你自己要心里有数，然后动手办：

  准时退的：提早一个月，用“掌上12333”那类官方APP传身份证、社保卡、退休请求，等单位和社保把档案核一核就完事；

  想弹性推迟的：提早三个月和单位把协议签好，线上上传，别口头一说，哪天换领导了，谁给你认？留书面是给自己留后路；

  提早退的：至少提早半年准备好特别工种的证明、劳动能力判定，跑一趟社保窗口，留出两个月审阅，别到点了才慌张。

  2014年10月变革今后，在编的机关事业人员多了一个“养老储蓄罐”。简略翻译一下，便是你自己每月从薪酬里拿出4%，单位替你掏8%，总共12%扔进作业年金账户里，专款专用，退休了按月往外发。

  66到68年的男同志，时刻点刚刚好：前面作业年限长，变革今后又继续交了十来年，账户里那笔钱并不小。再加上2026年之后，有些财务全额拨款的单位，之前帐上的“记账部分”要一致变成“实账”，也便是本来只在体系里记一笔，现在要真把钱打进你的个人账户，这等所以再给你加了一勺。

  算个账户里的故事给你参阅。某省直机关的老王，1966年生，月缴费基数8000：

  他自己每月交320，单位帮他交640，总共960记进账户。12年下来，加上投资收益，账户差不多是13.8万左右。退休那年按男60岁算，计发月数139：

  老王的根本养老金算下来是5200左右，加上一千不到的作业年金，一个月能拿六千多。家里要房贷车贷的年岁早过去了，这点钱对老两口的生活品质，很顶用。

  当然了，作业年金不是人人能领一两千，全国范围内能月领超1200的不到20%，大多会集在兴旺省份、高职级、高职称这类人上。普通人，八百到一千现已很不错了，真没必要相互攀比。你仅有能做的，便是在退休前尽量别断作业年金缴费，别漏交，别想着半途省那几块，亏的是后边几十年的每个月。

  手机上登录国家社会保险公共服务渠道，或许“掌上12333”，主要看三样：

  像前面提到的河南老陈，正是查的时分发现了自己的视同少算了两年，赶忙拿档案去更正，每月又多拿210块。你要从来不查，就等窗口告知你领多少，那多少便是多少，漏出来的你也不知道。

  养老金怎样算，和“在哪里退”挂钩，社平薪酬越高，根底养老金越高。按现在规矩：

  举个简略的账：老吴是安徽户口，社平薪酬7200，在浙江交了12年社保，人家那儿社平薪酬9800。按规矩，他在浙江退是彻底没问题的，根底养老金光是算社平薪酬这一项，每月就比回老家多收个三四百。一年几千，十年几万，这便是一个“选城市”的收益。

  男的要拿终身医保待遇，算计得有30年年限，实践缴费不少于13年。差一点怎样办？有两条路你能够选：

  或许爽性把退休时刻往后挪1到2年，边干边交，不必一会儿掏大钱，还能顺带多涨点养老金。

  说白了，人生后半程，治病比吃饭花钱，医保年限这事儿别欺骗，真短了，早点想方法填上。

  聊到这，咱再回头看那个很多人心里绕不过去的问题：推迟退休，究竟是吃亏，仍是有福？

  要我说，对66到68年的男同胞来说，这一波真不算“硬伤”，还能够算“方针里留情”。

  你能够自主挑选是卡点退休，仍是往后再拖一拖，把多缴多得、长缴多得的盈利吃足；

  别的还有养老金重算补发，每年跟着上调，医保年限能够弥补，退休地能够择优选。

  别忘了，这一茬人，是从计划经济到市场经济、从单位养老到社保养老，亲自扛过来的一代。国家在这个节点多给点照料，说句心里话，有它的道理，也算是在你们人生的下半程，给了一次“翻账、补账”的时机。

  当然啦，有个实践你也得知道：70后、80后赶不上这茬宽松，推迟起伏更大、缴费年限门槛更高，能拿的视同和过渡，也会渐渐的少。说句不好听的，你们这三届，真的是“赶上趟”的。

  问题就落在最终一句话上：这波福，你是提早准备、稳稳接住，仍是浑浑噩噩、让它从指缝里漏出去？

  欢迎你在谈论区把自己的状况说一说，我们一同算算账，看看究竟哪种挑选更合算，也给同龄人留点经历当个参阅。